keskiviikko 19. helmikuuta 2014

Suunnitelmallisuutta sisäiseen viestintään

Aloitin viime viikolla sisäiseen viestintään liittyvän vinkkisarjan. Sisäinen viestintä kun tuppaa jäämään huonolle hoidolle arjen kiireissä. Sitä voi parantaa muutamalla yksinkertaisella toimenpiteellä. Seuraa blogia viiden viikon ajan, niin saat viisi käytännönläheistä vinkkiä sisäisen viestinnän kehittämiseksi. Vuorossa siis vinkki 2/5.

2. Myös sisäistä viestintää pitää suunnitella

Ulkoisen viestinnän linjauksia pohditaan viikkokaupalla, mutta sisäisen viestinnän suunnitteluun uhrataan harvoin samanlaisia panoksia. Sisäisen viestinnän suunnittelu on kuitenkin yhtä tärkeää, jopa tärkeämpää. Onnistunut sisäisen viestintä alkaa suunnittelusta. Suunnittelun pohjana voidaan käyttää erilaisia henkilöstö- ja ilmapiiritutkimuksia tai muuta kerättyä palautetta. Hankaluuksia aiheuttavat alueet nostetaan esille ja mietitään parannuskeinot. Suunnitteluun kannattaa osallistaa mahdollisimman iso joukko, jotta sitoutuminen toimenpiteisiin olisi hyvä. Hyvä sisäisen viestinnän suunnitelma sisältää tavoitteet, keinot, toimenpiteet ja vastuuhenkilöt.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti